Ben jij een (bijna) afgestudeerde apotheker en wil je straks een eigen apotheek runnen? Bij VNA kun je je registratiefase tot openbaar apotheker specialist doorlopen. Tegelijkertijd maak je bij ons kennis met alle aspecten van het ondernemersvak. Ontdek de voordelen van ons traineeship!
Florus Krijgsman en Koen Kistemaker, VNA-apothekers
Van registratie-apotheker tot ondernemer
Je mag als zelfstandig openbaar apotheker aan de slag na je studie Farmacie én het afronden van je registratiefase tot openbaar apotheker specialist. Tijdens je registratieperiode van twee jaar werk je bij een zelfstandige openbare apotheek en leer je alle kneepjes van het vak. We besteden daarbij extra aandacht aan zaken als een apotheekbedrijf managen en een team leiden. Zodat je niet alleen openbaar apotheker, maar ook apotheker-ondernemer kunt worden.
Voordelen voor jou
- Excellent opleidingsprogramma, gericht op kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling
- Intensieve begeleiding van een apotheker-opleider én je eigen, externe talent coach
- Deelname aan een breed netwerk van VNA-apothekers en andere relaties
- Uitnodigingen voor cursussen, zakelijke bijeenkomsten en leuke events
- Volledig gefinancierde opleiding en uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Op termijn kans op een eigen apotheek
Waarom een traineeship bij VNA?
Bij VNA kun je het vak in de praktijk leren, maar ook kennismaken met de zachte kanten van ondernemerschap. Denk aan leiderschap in de apotheek. Ons doel is om jonge apothekers de kans te geven door te groeien tot zelfstandig apotheker. Op die manier blijft de zelfstandige openbare farmacie behouden. Dat is belangrijk, want de beste zorg komt tot stand door lokale samenwerking. Tijdens het traineeship bekijken we wat jij leuk en interessant vindt en waar je goed in bent. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te ondernemen. Uiteindelijk komt dat de kwaliteit van de farmaceutische zorg ten goede. Daar draait het om.
“Ik vond het prettig om bij een zelfstandige apotheek mijn registratie te doen. Dankzij het contact met VNA hield ik telkens zicht op mijn verdere loopbaanontwikkeling en de mogelijkheid om uiteindelijk een eigen apotheek te verwerven”
Luuk Dohmen, VNA-apotheker
Zullen we kennismaken?
Ben jij een (bijna) afgestudeerde apotheker? Wil jij na je registratiefase ondernemen in de vorm van een eigen apotheek? Ben je leergierig, ambitieus en communicatief vaardig? En fulltime beschikbaar? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatie! Dat kan per e-mail aan Peter Joseph, hoofd Beheer (pjoseph@vna.nl). Als we een mogelijke match zien, volgt een telefonisch intakegesprek, een kennismaking met Peter en een gesprek met een van onze apotheker-opleiders. We kijken uit naar je sollicitatie.
Vacatures
Weten welke VNA-apotheek op zoek is naar een trainee? Bekijk onze vacatures.
Mocht er momenteel geen passende vacature zijn, laat dan vrijblijvend je contactgegevens achter. Dan kunnen we je benaderen zodra er nieuwe kansen ontstaan.
Opleiding en praktijk
Tijdens je registratie-periode werk je fulltime in een VNA-apotheek. Op basis van het landelijke opleidingsplan van de KNMP stel je samen met je apotheker-opleider een persoonlijk opleidingsplan op. ApIOSsen hebben de ervaring dat zij ongeveer twee uur per week met de opleiding bezig zijn, naast de centrale studiedagen in Utrecht. Het uitvoeren van opdrachten vindt meestal onder werktijd plaats, en het uitwerken van de opdrachten buiten werktijd. Op de website van de KNMP lees je meer over de opleiding.
Carrièrekansen na het VNA Traineeship
Als jij en VNA interesse hebben om met elkaar verder te gaan na het afronden van je registratiefase, bekijken we samen de mogelijkheden tot het overnemen van een apotheek. Mocht er op dat moment geen apotheek beschikbaar zijn, dan kijken we naar een andere functie binnen VNA (tot er nieuwe mogelijkheden rond het overnemen van een apotheek ontstaan). VNA kan niet garanderen dat we na het traineeship verder samenwerken, maar ons streven is daar zeker op gericht!
“In de opleiding is weinig aandacht voor zaken als hoe je een apotheek runt en leiding geeft aan personeel. Fijn dat VNA daar met een traineeship op inspeelt”Denise van Vessem, oud-voorzitter VJA